Series X/S; Industria

Los sindicatos CWA y CWA Canada presentaron cargos legales contra Microsoft por despedir empleados de Xbox sin previo aviso durante negociaciones colectivas activas. La compañía planea eliminar 3.200 puestos en estudios como Bethesda, id Software y ZeniMax antes de fin de año.

El estudio creador de We Happy Few y South of Midnight, ahora separado de Xbox Game Studios, confirmó que opera de forma independiente y busca nuevas asociaciones para financiar sus futuros proyectos, tras la reestructuración de la división de estudios de Microsoft.

Los recortes de Microsoft afectaron a Kevin LaChapelle, veterano de 37 años en la empresa y uno de los responsables de llevar la retrocompatibilidad a Xbox One en 2015. También dirigió xCloud desde su concepción, antes de caer en una oleada de 4.800 despidos globales.

Compulsion Games y Double Fine confirmaron su salida de Xbox y recuperan su condición de estudios independientes. Ambos equipos conservarán sus propiedades y operarán fuera de Microsoft, en una de las decisiones más llamativas del gran reajuste que atraviesa la división.

Raphaël Colantonio, fundador de Arkane, preguntó públicamente a Asha Sharma cuánto quiere Microsoft por el estudio “para un amigo”. La broma llega en medio de fuertes cambios internos en Xbox y refleja la inquietud que rodea al futuro de equipos históricos dentro de la compañía.

Xbox confirmó una reorganización masiva que incluye la independencia de Double Fine y Compulsion Games, la venta de Ninja Theory y Undead Labs y hasta 3.200 despidos previstos hasta 2027, con 1.600 ejecutados de inmediato. Es el mayor rediseño interno en su historia.

Un nuevo reporte asegura que Xbox está probando una función para convertir juegos físicos en licencias digitales, mientras valora prescindir del lector en futuros equipos. La maniobra apuntaría a una transición más clara sin romper de golpe con la biblioteca anterior.

Asha Sharma ya advirtió que Xbox debía tomar decisiones difíciles sobre estudios, proyectos e inversiones para redefinir su estrategia. Julio puede abrir una fase de concentración de recursos en franquicias con más potencial y revisión de desarrollos en curso.

Craig Duncan, jefe de Xbox Game Studios, y Louise O’Connor, directora de gabinete, dejarán sus cargos, según la información publicada sobre la nueva reorganización interna. La salida de ambos se produce en pleno proceso de reajuste estratégico dentro de la estructura de Xbox.

Asha Sharma y Matt Booty enviaron un memo interno en el que plantean un “reset” para Xbox tras 100 días de nueva gestión. Admiten la caída de ingresos, márgenes de solo el 3%, crisis de componentes, exceso de estructura y prometen reforzar todo lo relativo a Xbox.