Svitla Systems busca Junior QA Engineer en Colombia para trabajo presencial y jornada completa. El rol se enfoca en probar funcionalidades, detectar errores y colaborar con equipos técnicos en una plataforma orientada a mejorar el rendimiento en videojuegos mediante analítica.
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8AM, un juego de terror psicológico ambientado en un edificio misterioso, puede descargarse gratis en Steam por tiempo limitado. La promoción convierte el título en un regalo adicional para quienes quieran probar su atmósfera opresiva sin coste.
Los ex ejecutivos de Unknown Worlds retiraron la denuncia que señalaba que Krafton violó una orden judicial al anunciar la fecha de acceso anticipado de Subnautica 2. La decisión marca un paso atrás en la guerra legal previa al estreno del juego.
La sanción a Canezerra por supuestos incidentes de conducta reabre el debate sobre vigilancia, prueba y educación en Valorant. La comunidad discute si el castigo es proporcional o si el ecosistema debe priorizar más el crecimiento de jugadores jóvenes.
DoomBlade, Metroidvania de acción rápida de Muro Studios, se convierte en el juego gratuito de la semana en Epic Games Store y puede reclamarse hasta el 30 de abril. El título destaca por su ritmo ágil y progresión de habilidades.
Little Nightmares: Altered Echoes, proyecto VR ambientado en el universo de la saga, se muestra como un juego de terror psicológico muy cinemático, con giros de cámara y diseño que intensifica la sensación de claustrofobia. El foco está en la atmósfera y el miedo.
La tensión en Oriente Medio está afectando parte de la infraestructura de servidores de Steam, provocando inestabilidad y algunas caídas de servicios regionales. Valve reconoce el impacto y trabaja en estabilizar el acceso para jugadores de la zona.
Valve activó una función en Steamworks que permite a desarrolladores consultar métricas reales de FPS de sus juegos en Steam Deck. Buscan detectar cuellos de botella, optimizar la experiencia y, a futuro, mostrar información de rendimiento directamente en las fichas de títulos.
Tras despedir unos 15.000 trabajadores en un año, se informa de que Microsoft prepara un programa de bajas voluntarias remuneradas, pagando a empleados para que abandonen la compañía. La medida buscaría reducir plantilla con menos impacto legal y mediático que recortes brutales.
